Assistante indépendante et comptabilité : quelles sont les limites à ne pas dépasser ?

Découvrez les limites qu'une assistante indépendante ne peut pas franchir en comptabilité et ce qu'elle peut légalement faire pour ses clients en matière financière.

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Dans cet article, je vous explique les missions de l’expert-comptable et ce que dit l’ordonnance de 1945, avant de traiter des limites à ne pas franchir pour l’assistante indépendante.

Enfin, je vous listerai toutes les tâches qu’une freelance peut accomplir pour les entrepreneurs, pour non seulement leur faire gagner du temps, mais surtout, pour mieux piloter leur activité afin d'augmenter leur productivité.

assistante indépendante et comptabilité

assistante indépendante et comptabilité - les limites à ne pas dépasser

Article mis à jour le 11/01/22

Bonne lecture 

businesswoman

Avant de parler des missions de l’assistante indépendante et ce qui tourne autour de la comptabilité, petit rappel du métier de l’expert-comptable.

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L’expert-comptable et ses missions

Un expert-comptable détient, conformément à la loi (ordonnance du 19 septembre 1945) une prérogative d’exercice.

Rappelons avant tout que pour être expert-comptable, il y a deux conditions :

  • être titulaire d’un DEC (diplôme d’expertise comptable) obtenu après un cursus de 8 ans (dont un stage de 3 ans en cabinet),
  • et être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables (auprès du conseil régional de l’Ordre).

De plus, il est soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles et fait l’objet de contrôles réguliers sur son activité.

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Lecture supplémentaire

Pour en savoir plus sur le métier de l'expert comptable

Ses missions

Les missions de l’expert-comptable sont diverses, à savoir réviser, apprécier, mais aussi tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser ou consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail.

Ainsi, voici un aperçu de ses missions :

assistante indépendante et comptabilité

Parlons à présent, de l’exercice illégal de la comptabilité.

L’exercice illégal de la comptabilité

« Exerce illégalement la profession d’expert-comptable, celui qui, sans être inscrit au tableau de l’ordre en son propre nom et sous sa responsabilité, exécute habituellement des travaux prévus par les deux premiers alinéas de l’article 2 ou qui assure la direction suivie de ces travaux, en intervenant directement dans la tenue, la vérification, l’appréciation ou le redressement des comptes ».

Dans cet article, l’attention est portée sur les freelances exerçant illégalement la comptabilité. Les experts en comptabilité et les cabinets comptable (et non d’expertise comptable) sont cités.

Donc, si des experts en comptabilité, travaillant pour leur compte, ne peuvent pas faire la comptabilité pour des clients, il est clair que toutes les autres professions indépendantes sont dans l’illégalité si elles proposent des travaux de comptabilité.

Ces 4 points déterminent l’exercice illégal de la comptabilité.

  • Effectuer des travaux comptables,
  • de façon habituelle,
  • pour son compte et sous sa responsabilité,
  • sans être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables.

Ce qui veut dire qu’un indépendant, qu’il ou elle soit comptable, assistante ou autre, NE peut PAS faire de travaux de comptabilité.

De plus, il faut savoir que l’exercice illégal de la profession d’expert-comptable est passible d’un an de prison et 15 000 euros d’amende.

Assistante indépendante et comptabilité, les limites à ne pas franchir

Voici les propos de Thierry Goemans, consultant indépendant et formateur en comptabilité et en gestion. J’ai eu la chance de faire deux formations avec lui, à la Chambre des Métiers de Versailles.

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Interview de Thierry Goemans - source Croquefeuille

Où est la limite entre secrétariat et comptabilité

Thierry Goemans est très clair dans l’article. Un indépendant, comptable de métier ou secrétaire/assistante indépendante ne doit pas réaliser de travaux comptables.

En résumé, en tant que freelance :

Bouton important

IMPORTANT

  • Vous ne choisissez pas les imputations comptables, 
  • ne saisissez pas les pièces comptables dans un logiciel dédié.
  • et faites encore moins les écritures de clôtures et les déclarations de votre clientèle.

En réalité, la frontière entre secrétariat et comptabilité est difficile à établir. À la demande des clients, certaines assistantes indépendantes sont tentées de faire par exemple les déclarations de TVA.

Or, une freelance, quel que soit son titre (office business manager, assistante ou secrétaire indépendante, secrétaire comptable) expérimentée et diplômée, ne peut en aucun cas, proposer des prestations de comptabilité.

En revanche, une secrétaire salariée a le droit de faire de la comptabilité. Juridiquement, c’est son patron qui est responsable. 

Si vous êtes en micro-entreprise, vous n’êtes pas dans l'obligation de tenir une comptabilité. Il suffit de tenir un livre de recettes et d’achat. Mais si vous êtes assujetti à la TVA, il vous faudra faire les déclarations de TVA.

Pour leur comptabilité, les dirigeants des sociétés, peu importe la taille de l’entreprise, ont deux options :

  • La faire eux-mêmes ou la faire faire par leurs salariés. Juridiquement, c’est le dirigeant de la société qui tient les comptes puisque les salariés sont les subordonnés. Une secrétaire peut dans ce cas gérer la comptabilité de l’entreprise, tout comme le comptable s’il y en a un.
  • Confier leur comptabilité et/ou déclaration à un tiers : ce tiers est alors  OBLIGATOIREMENT un membre de l’Ordre des Experts-Comptables.

C’est dans ce deuxième cas de figure que fonctionnent mes clients. Toute la comptabilité et les déclarations sont faites par leur cabinet d’expertise comptable. Ce qui ne veut pas dire que je ne peux strictement rien faire, bien au contraire.

Assistante indépendante : des prestations de gestion

Maintenant que les choses sont claires, quelles sont les missions possibles d’une assistante indépendante, orientée gestion ?

Je m’appuie ici sur les prestations que je fais auprès des clients, en amont de la partie comptable.

  • Créer les devis et les factures.
  • Établir un tableau de bord listant toutes les factures. Il permet ainsi d’assurer le suivi et les relances des factures échues non réglées.
  • Gérer les relances clients et entamer les procédures contentieuses, si nécessaire.
  • Pointer les règlements clients et assurer le règlement des fournisseurs.
  • Mettre en place un tableau de bord pour le suivi de la trésorerie afin d’avoir un aperçu chaque mois des ventes et des charges.
  • Pointer le relevé bancaire pour faire le lien avec le tableau de trésorerie, car les soldes doivent être identiques.
  • Faire également un tableau pour le chiffre d’affaires prévisionnel, permettant aux clients de prendre les décisions qui s’imposent.
  • Transmettre les documents au cabinet d’expertise comptable et prendre en charge le classement.
  • Faire les notes de frais et envoyer les originaux au cabinet.

Pour conclure, je fais ainsi le lien entre les clients et leur cabinet comptable, afin de faciliter les échanges d’information.

Le mot de la fin

Assistante indépendante et comptabilité, les limites à ne pas dépasser

  • L’exercice illégal de la comptabilité commence dès la saisie des écritures.
  • Une secrétaire indépendante, vous l’aurez compris, ne peut en aucun cas gérer votre comptabilité ou faire vos déclarations de TVA.
  • Cependant, comme vous l’avez vu, celle-ci peut prendre en charge un certain nombre de tâches récurrentes, à faire chaque mois.
  • Pour une organisation efficace, ce travail doit être fait en permanence. Les tableaux de bord doivent être tenus au quotidien afin de permettre aux entrepreneurs de mieux piloter leur entreprise et d’augmenter leur productivité si besoin.

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Assistante indépendante et comptabilité, quelles sont les limites ?

6 thoughts on “Assistante indépendante et comptabilité, quelles sont les limites ?

  • 19 juin 2023 à 18:08
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    Bonjour,

    Je vous remercie pour la lecture de mon article et pour votre commentaire.

    Je ne suis pas experte dans le domaine de la gestion sociale. Je vous recommande de consulter un professionnel en droit ou un expert-comptable.

    Je me suis tout de même renseignée et voici les informations que j’ai pu obtenir que je retranscris mot à mot :
    « En règle générale, la préparation des fiches de paie est considérée comme relevant de la compétence d’un expert-comptable ou d’un service de paie spécialisé. Cela est dû à la complexité des lois et des réglementations relatives aux salaires, aux impôts, aux cotisations sociales, etc.

    En tant qu’assistante indépendante, vous pourriez être en mesure d’aider vos clients dans la collecte des informations nécessaires pour établir les fiches de paie, telles que les heures travaillées, les taux de rémunération, les déductions, etc. Vous pourriez également préparer des documents préliminaires, tels que des récapitulatifs des heures travaillées, pour faciliter le processus de paie.
    Toutefois, la responsabilité finale de l’établissement des fiches de paie et du respect des obligations légales incombe généralement à l’expert-comptable ou au service de paie ».

    Il me semble en fait, que c’est la même chose que pour les travaux comptables. La profession est réglementée et nous ne sommes pas habilitée à le faire. Le mieux est de consulter un expert en droit ou un expert-comptable.

  • 17 juin 2023 à 20:37
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    Bonjour,

    Merci pour votre article par contre quant est il de la gestion sociale et de la paie ? En tant qu indépendant pouvons nous avoir pour mission l établissement des bulletins de paie si nous intervenons sur site ? Que faut il indiquer dans le CPS Contrat de prestataire de services ? Merci de votre retour
    Cordialement

  • 17 janvier 2023 à 11:35
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    Bonjour,
    Je vous remercie pour votre commentaire.
    Je me suis longuement interrogée sur le sujet et renseignée auprès d’experts-comptables et comptables.
    Une indépendante n’a pas le droit de saisir d’écritures comptables, ni faire de déclarations de toutes sortes. En revanche, elle peut préparer en amont le travail.
    Cela pourrait toutefois être envisageable à la demande et avec l’accord du cabinet comptable du client. J’utilise le conditionnel. Un entrepreneur a soit une salariée pour faire sa compta, soit un cabinet comptable qui fera tout de A à Z.

  • 15 janvier 2023 à 00:20
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    Bonjour,
    Cette interprétation de l’ordonnance du 19/09/1945 me semble assez exclusive.
    En bref, une secrétaire salariée peut réaliser des tâche de la tenue comptable parce qu’un lien de subordination est prévu dans son contrat (pas en son nom et pour son compte).
    Il semble possible pour une secrétaire indépendante de créer ce même lien, à condition qu’il soit suffisamment détaillé dans son contrat avec la société cliente.
    Par exemple, ce contrat pourrait prévoir une clause de délégation de pouvoir, de transfert de responsabilité, une autre d’obligation de respect d’une procédure interne à l’entreprise, etc.

  • 14 novembre 2020 à 10:45
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    Je vous remercie pour votre commentaire. Beaucoup d’entrepreneurs ne savent pas ce qu’une assistante indépendante peut faire ou ne doit pas faire lorsqu’il s’agit de gestion financière. Il me semblait important de le rappeler.

  • 8 novembre 2020 à 13:16
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    Toute l’équipe de BEESERVICES trouve très bonne votre présentation qui met en valeur ce métier de secrétariat !

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